结果是因为结缘。丰硕的成果都缘于2013年董事长李双林先生与杨思卓教授结缘之后，对企业战略的调整——“成为箱包细分领域的领导者”，集中资源形成竞争优势，对企业的文化也做了系统梳理，提出“独木成林”的文化价值理念，凝聚了更多人才，其中包括现任总经理叶国安先生在内一批新型管理者，解决了公司持续发展的动力问题。

生发得益于生态。李双林先生在解决具体问题时极具创造性，在面对执行过程中的各种操作障碍，都能创造性地使用在统驭学到的工具，用发展的眼光去看待企业不同阶段出现的问题，而且与杨思卓教授保持密切的互动，善于求助外脑，用朴实的行为作出不凡的业绩，而且始终秉持私董会企业家生态圈倡导的正念正道，以利他共赢的情怀让团队高度凝聚，是优秀的学习者和践行者。